迎江区加强机构编制实名制管理

为适应新形式下机构编制管理工作要求，进一步加强机构编制精细化、规范化管理，迎江区委编办采取三项措施，着力提升机构编制实名制管理水平。

规范进人用编程序。严格按照文件落实各部门及事业单位机构、编制、人员调整事宜，实现了机构明确、信息完备、数据真实。通过对实名制管理系统的综合管理，实现机构设置与审批权限相符、编制和实有人员、职数和领导干部配备相对应，有效杜绝了违规设置机构、超编进人、超职数配备领导干部、吃空饷等问题。

专人负责,实时更新。按照实名制管理规范程序的有关要求,编办安排专人专机专网操作机构编制实名制管理信息系统,严格遵守机构编制管理保密原则,及时对干部任免、人员调动、退休等日常人员信息更新，确保实名制系统中机构清、编制清、职数清、人数清。

及时维护,建立部门联动。建立健全机构编制、组织人事、财政等部门协作联动机制，扎实开展定期信息核查和数据同步对接工作,及时对各部门机构编制和人员变化情况等进行掌控,形成共同监督机构编制管理新模式。为各部门提供准确、实时的人员信息,为全区各部门提供有力的数据保障。 (迎江区委编办）