迎江区委编办以机构编制助推“双招双引”

迎江区委编办充分发挥职能作用，围绕区人才工作总体发展思路，将机构编制管理与实施“双招双引”工作紧密相结合。

优化机构管理，为“双招双引”提供机构编制保障。撤销迎江区现代服务业发展中心，设立迎江区企业服务中心，加挂区民营企业服务中心牌子，进一步明确职责分工，负责统筹全区企业发展服务工作，确保“双招双引”工作高效履职。

科学用编，重点倾斜。利用改革期间压缩收回的机构编制存量,重点向“双招双引”工作倾斜。针对用编单位提出的用编需求，加强调研，注重沟通协商，严格审核把关，充分考虑到用编单位编制余缺、岗位设置、自然减员等因素，科学下达用编，核定迎江区企业服务中心事业编制，促进人员合理配置。

下好“引智”棋，保障人才引进工作顺利进行。在总量控制的前提下，充分结合我区实际，盘活存量，合理使用事业空编，审核下达了2021年事业单位招考编制使用计划46名，涵盖了企业服务、行政执法、卫生防疫等多个领域的专业人才，加大企业服务、综合执法人才队伍力量，同时向乡镇基层、执法一线倾斜，不遗余力为人才工作提供坚实的编制支撑。（迎江区委编办）