桐城市委编办开展教育系统人员编制保障工作座谈会

为推深做实“一改两为”工作，5月5日，市委编办会同市人社局、财政局、教育局召开教育系统人员编制保障工作会商会。

会上，教育局对本市的办学规模、师生数量、人员编制、职称等问题做了详细说明，提出了存在的困难和问题。探讨了拟提请相关会议研究的市外教师调入、集团校内部选调、城区教师选调等相关事项。

在听取各方意见建议后，市委组织部副部长、编办主任刘东胜表示要完善用编效率评估、明确分配调整原则、做好人员分配动态调整，同时建议教育系统内部建立长效机制，逐步优化编制分配。一是思想站位要“高”，树立全局思维，逐步消化教育系统各类历史遗留问题，提高集团校内部人事调配的科学化、规范化、制度化。二是人员流动要“活”，优化选人用人机制，通过岗位竞聘、双向选择等多种形式，逐步加强人员流动的可能性。三是职称评定要“严”，坚持标准，严格程序，遵循教育规律和教师成长规律，切实把教育教学业绩卓著、社会公认、业绩突出的教师推荐上来。要将现有的编制用好、用活，为教育事业蓬勃健康发展提供有力的体制机制保障和支撑。（桐城市委编办  张贤）