近日,省委编办印发《关于建立开发区“管委会+公司”改革直接联系点机制的通知》,确定安庆高新区作为省委编办推进“管委会+公司”改革6个直接联系点之一。
2019年初,安庆高新区就启动“管委会+公司”体制改革与机制创新工作,其坚持去行政化和市场化改革为方向,树立“大公司”理念,勇于探索运营新模式,通过政企分离、精简部门、优化结构、完善机制等多点发力,构建“1+2+N”管理架构(即1个管委会、2大国有平台公司、N家子公司),着力提高工作合力和服务效能,推动园区发展能级跃升、综合实力增强、竞争能力提升。2022年2月经省委编办批复同意,安庆高新区被纳入全省“管委会+公司”改革试点园区,我办高度重视,与安庆高新区建立常态化沟通交流机制,积极协调解决改革中遇到的问题,并按照“实行‘两剥离’”要求,指导其顺利完成园区管理机构清理规范工作,进一步优化了开发区管理机构职能配置、提升了编制资源使用效益、释放了开发区发展活力。在2022年度全省开发区考核居前30位排名的通报中,安庆高新区位列其中。
下一步,我办将在省委编办的指导下,以此次建立“管委会+公司”改革直接联系点机制为契机,进一步加强与安庆高新区沟通衔接,充分发挥好“服务员”“协调员”作用,指导安庆高新区逐步厘清管委会和公司职责关系,切实将开发区的工作重心转移到开发建设、投资促进等主责主业上来,助推安庆高新区成为经济高质量发展示范区和引领区。
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