宜秀区委编办：兴调研之风 办民生实事

宜秀区委编办认真学习贯彻中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展，结合机构编制部门的工作特点，针对全区重点工作和亟待解决的难题，开展调查研究，干实事、谋实招、求实效。

一是夯实“学”之基，全面提高认识。深刻认识开展机构编制调研是机构编制管理的一项重要内容，是全面做好机构编制工作的重要依据、重要基础、重要突破口。精心组织宜秀编办全体干部职工认真学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，学习习近平总书记关于安徽工作的重要讲话重要指示精神，以及有关经典调研报告，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

二是捏准“问”字诀，扎实开展调研。围绕重点工作任务，针对服务对象反映的突出问题，采取座谈访谈、随机走访、问卷调查、统计分析等方式，深入乡镇（街道）、村（社区）、企业、区直单位，掌握实情，问计于实践。开展乡镇（街道）管理体制改革调研，听取意见建议，借鉴浙江“县乡一体、条抓块统”改革经验，认真做好深化改革方案设计；开展事业单位改革调研，全面掌握“小弱散”事业单位现状，谋划加大整合力度工作举措；开展机构编制资源优化配置调研，坚持“严控总量”、过“紧日子”，对职能强化、编制紧缺的部门予以统筹调剂，从而有效保障重点、服务发展。

三是坚持“干”为要，逐个破解难题。制定出台《宜秀区深化街道体制改革工作实施方案》，积极构建简约高效基层管理体制，加强街道治理体系和治理能力现代化建设。加大推进农业农村、教育等系统事业单位整合力度，进一步优化事业单位布局结构。制定出台《安庆市宜秀区机关事业单位进人管理暂行办法》、《宜秀区教育人才引进工作方案（试行）》，从严从紧加强机构编制管理，严格控制机构编制和用编进人，对职能强化、编制紧缺的部门予以统筹调剂，从而有效的保障重点、服务发展。