宿松县委编办：以“四个一线”答好机构编制部门服务发展“试卷”

县委编办坚持将学习推广“四下基层”作为开展主题教育的重要抓手，把落实“四下基层”制度与第二批主题教育各项重点措施一体推进，推动主题教育取得实实在在的成效。

一线宣讲。坚持把宣传宣讲党的创新理论和路线方针政策作为“四下基层”的重要任务，结合“和美松兹”村庄清洁日主题活动等，单位主要负责人、选派到村任职第一书记分别到包联乡镇、帮扶村宣讲机构编制政策和上党课，扎实推动党的创新理论走进基层、走进群众。

一线问策。坚持把调查研究下基层作为推动主题教育见行见效的重要路径，聚焦机构编制资源服务保障全县经济社会高质量发展大局，围绕大湖改革、经开区“管委会+公司”改革、乡镇赋权等重点课题，组织党员干部到基层调研10余次，征求意见建议29条，形成高质量调研报告2篇。

一线解难。坚持把干实事、解难题贯穿主题教育全过程，聚焦乡镇卫生院发展需求和引人难题及时批复周转编制，引进各类专业技术人才33名。围绕残疾人康复托养、人才、安全生产等10余个部门及重点领域，开展评估论证，统筹机构编制资源，有效破解基层反映的人员力量不足难题。

一线办公。坚持把推动事业发展作为主题教育的落脚点，会同县司法局、县应急局到基层开展赋权事项承接指导和乡镇应急办建设督查指导26次，对发现的问题和基层反映的难题，能现场解决的现场解决，涉及其他县直主管部门的统一反馈，努力把问题解决在一线、工作落实在一线。