怀宁县发挥机构编制保障作用 助力县域经济发展

一是深化经开区体制改革。积极探索“管委会+公司”模式，对经开区进行系统性改革和整体性重塑，实现“大部门、扁平化”管理，将管委会原有7个内设机构整合归并成3个，成立经开区发展服务公司，主要负责经济发展、招商引资、企业服务等工作，并建立中层竞争上岗、员工双向选择制度。怀宁经开区在2022年度全省省级以上开发区综合考核位居第十五名，较上年度提升18名。

二是优化政府机构配置。设立政府直属事业单位县企业服务中心，建全企业服务运行机制，为全县企业提供全程服务，创新建立企业服务日、周六要素保障会等制度，主动收集企业问题诉求、意见建议，实行闭环管理，跟踪督办，打造“无事不扰、有呼必应、办就办好”营商环境品牌，该县连续2年荣获全省优化营商环境先进集体称号。

三是推动经济发达镇改革。以该县马庙镇为试点，推动管理权限向乡镇下放，累计向马庙镇委托下放涉及产业发展、公共服务、城镇规划建设等县级行政权力事项47项、公共服务事项42项，并从县级财政、农业、交通运输等单位调剂下沉编制33名。该县马庙镇经济发达镇行政体制改革工作获全省优秀等次、安庆市第一名，2023年马庙镇出口创汇约10亿元，综合目标绩效考核居全县乡镇第一名。（撰稿人：钱可  初审人：查亮  终审人：程川怀）