怀宁县委编办“三举措”推进义务教育优质均衡发展

为进一步办好人民满意教育，怀宁县委编办聚焦资源统筹和前瞻谋划，不断优化教育系统机构编制资源配置，进一步推动怀宁县义务教育优质均衡发展。

一是统筹规划教职工编制资源，全力保障义务教育编制供给。按照省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅《转发<中央编办、教育部、财政部、人力资源和社会保障部关于进一步挖潜创新加强中小学教职工管理的指导意见>的通知》(皖编办[2020]145号)和市委编办《关于统一安庆市中小学教职工编制标准建立编制周转池制度的通知》(庆编办[2019]152号)要求，根据学生数变化等情况，动态调整各中小学编制数量，推动校际间编制配置更加均衡，将中小学教职工编制和周转池编制重新核定到全县中小学校。

二是精准下达编制使用计划，优化义务教育人才队伍建设。按照精细化管理的理念，强化源头管理和过程调控，扎实做好编制供给文章。建立编制使用计划审核制度，事业单位编制使用由编办、财政、人社等多部门联合审查；用好实名制管理系统辅助决策手段，研判中小学机构设置、编制结构和人员结构情况；按照公开招聘、县外调入等不同类别，下达编制使用计划，促进教师合理流动，进一步推动教育资源均衡化和教师队伍专业化。

三是及时审批新建学校机构编制事项，提升机构编制资源使用效益。按照机构编制管理有关规定，及时为新建学校核准机构编制事项。办理事业单位设立登记，由新建学校负责申报，县委编办实地核查并进行事业单位法人登记。核定人员编制，纳入中小学教职工编制管理进行动态调整。2021年以来新成立学校7所，撤销学校7所。对中小学提供公益服务、编制使用效益等进行评估，持续优化教育机构编制资源使用效益。