安庆市委编办强化服务促监督检查工作提质增效

安庆市委编办不断转变工作作风，增强服务意识，持续提升机构编制监督检查工作质效。

主动靠前作为服务提前。变市直单位“问政策”为主动“送政策”。将《机构编制监督检查工作办法》等政策法规编印成册送至87家市直机关事业单位，开展机构编制专题业务培训，将机构编制政策法规“送上门”。变事后监督为提前告知。第一时间与部门经办人员点对点告知，提醒按程序办理相关机构编制事项。通过电话、微信、QQ等方式为300余家市直机关、事业单位提供政策解答、事前提醒等服务，下发工作提醒函10份。

优化办事程序服务提速。变线下办为线上办。依托实名制数据库，办事单位提交申请后，无需来回跑，直接网上办理，机构编制业务即时办结。变串联办为并联办。并联审批科级干部选拔任用工作和科级领导干部职数，优化审核流程，改变以往组织部和编办分散受理模式，涉及职数审批和干部选拔人员工作方案由组织部门一窗受理，会同编办“一站式”办理。今年以来共线上办理入编423人次，会同市委组织部“一站式”办理正科级领导职数使用105名，副科级领导职数使用72名。

拓展数据应用服务提面。变孤立数据为共享数据。将比对后的数据与组织、人社等人事部门共享，改变以往数据“各自为政”的情况，为人员招考、调动、安置等工作提供机构编制数据支撑。变单一应用为综合应用。为纪检监察、财政预算、数据管理等部门提供数据服务，拓展数据应用场景，发挥数据效益。今年以来，为组织、人社、财政、纪检监察部门提供近千条数据比对信息。