潜山市委编办“四色”聚力助推机构编制工作提质增效

今年以来，潜山市委编办紧扣中心大局，以扎实高效推进机构改革各项任务及机构编制各项业务为抓手，通过实行互补联动、优化办事流程、强化队伍建设、严明廉洁纪律等举措深入推进机关建设，有效推进机构编制工作提质增效。

实行互补联动，提升能力“成色”。设立“编学编讲”讲坛，每季度组织科室负责人开展机构编制业务专题辅导或经验交流分享活动，分模块培训机构编制业务，重点对《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》等法规制度进行详细解读，培养“一岗多能”多面手，确保岗位服务不间断。

优化办事流程，彰显服务“特色”。充分利用“互联网+政务服务”，持续提高服务效能，依托机构编制实名制管理系统和事业单位网上登记管理系统，研究制定办理事项预审机制，实行“容缺受理”和限时补全机制，切实提高办事效率，实现“一次办结”。对业务办理过程中遇到的问题及时、全面解答，并安排专人通过微信、QQ、电话等方式进行指导，整理归纳常见问题及解决方法，促进机构编制业务查询办理优质高效。

强化队伍建设，显现作风“本色”。充分发挥党员先锋模范作用，设置党员先锋岗，引导党员干部亮身份、亮职责、亮承诺，比能力、比作风、比业绩，营造“比学赶超”良好氛围，锻造过硬机构编制干部队伍。打造学习型机关，制定年度学习计划，依托“室务会议”“三会一课”等平台，组织开展学习教育12次，研讨交流3次，选派干部参加各类培训4期9人次。

严明廉洁纪律，擦亮政治“底色”。常态化开展谈心谈话，全面掌握党员干部思想动态，及时打好党风廉政“预防针”。强化党纪学习教育，开展警示教育活动4次，组织党员干部参观党风廉政教育基地、观看《刮骨疗毒 镜鉴正己》《正风反腐不停步》等警示教育片，以案说法，引导党员干部以身作则，带头学纪知纪明纪守纪，始终做到忠诚干净担当。

（撰稿人：吴韬   审核人：汪传明）