岳西县委编办：强化乡编村用编制保障 助力乡村振兴全面发展

为进一步夯实村级工作力量，助力乡村振兴发展，岳西县委编办强化编制保障，积极探索“乡编村用”工作，为专业人才向乡镇基层流动保驾护航，为乡村振兴事业提供坚强人才支撑和编制保障。

高度重视，做好事前准备工作。认真研读省、市“乡编村用”文件，以高度的责任感和敏锐性，提高政治站位，进一步提高对“乡编村用”工作重要性的认识。按照上级要求，将文件下发至联合的其他5个部门，积极与上级编办对接有关事项，就有关问题与县委组织部等部门开展探讨。结合现有乡镇事业编制空缺情况，预留年内政策性安置的入编量，进一步测算乡镇可用的空编数量，确定本年度“乡编村用”招聘计划数5名。

精心组织，做好实施组织工作。成立“乡编村用”工作专班，明确由县委常委、县委组织部长任专班组长，县委组织部、县纪委监委、县委编办、县人社局、县财政局等部门分管领导或相关业务负责人任专班成员，编办配合县委组织部制定“乡编村用”具体实施方案，明确招聘的人员范围和编制标准，做好规范用编督促指导工作。先后召开会商会5次，通过笔试、面试、体检等程序，最终等额确定3名村（社区）党组织书记和2名在村(社区）工作的大学生为“乡编村用”人员。

强化保障，做好编制服务工作。进一步简化工作程序，依据人社聘用文件，对“乡编村用”聘用人员办理编制手续实行“一站式服务”，做到业务办理“不打烊”、编制审批“不见面”，切实落实编制服务保障，提供优质高效便捷服务。对“乡编村用”工作进行总结，对存在的问题进行盘点和分析，有力规避超编进人、无编可补的漏洞和风险。

（撰稿人：刘姗姗   审核人：余倩    签发人：王瑾）