宿松县委编办优化机构编制资源配置 助力县域经济社会高质量发展

宿松县委编办优化机构编制资源配置

助力县域经济社会高质量发展

宿松县委编办认真贯彻省委“一改两为”会议精神，围绕中心大局，立足职能定位，进一步优化机构编制资源配置、加强规范管理、提升服务效能，通过盘活存量、提升质量，优化完善为企服务服务体系，助力打造一流营商环境，为经济社会高质量发展提供坚强的体制机制保障。

助力双招双引。强化招商引资专业技术力量，在县招商中心增设专业技术 性领导岗位 1 名，已配备到位。加快招才引智“一站式”服务体 系建设，设立县人才发展促进中心，配备事业编制工作人员 3 名，探索“带编入企”，核定专项事业编制 5 名。

助力为企服务。增设“放管服”改革和营商环境监督室，组建县企业服务中心， 核定事业编制 11 名，“一站式”“限时式”帮办服务全面推广，今年以来，通过省市为企服务平台“一口收办”帮助解决企业难题 139 个，通过茶叙会收办企业诉求 18 个。

助力赋权扩能。探索实施“管委会+公司”发展新模式，剥离开发区社会事务管理职能，整合职责交叉重复的业务机构，科学设置 6 个内设机构。围绕要素保障、项目推进、企业发展的全过程管理，通过赋予受理权、委托下放、下放审核权等 3 种方式，赋予县经开区 26 项县级审批权限，进一步提升园区办事效能。（供稿单位：宿松县委编办；撰稿人：余巍；审核人：石红平）