第五次全国经济普查是党的二十大胜利召开后开展的重大国情国力调查,普查是对经济的把脉与摸底,也是对县域内统计队伍的一次重大考验。2022年以来,望江县对症经济发展及经济统计存在问题,预先筹划今年经济普查,以统计队伍建设、统计机构职能优化为切入点,超前保障,做活机构编制的加减乘除,加力县域经济普查。
一是做实统计队伍人员编制的加减法。一段时间以来,很多乡镇对统计工作重视程度不够,人员及物力投入不足,普遍存在重发展、轻统计,有发展、无统计现象。县级政府统计部门囿于人力物力,对基层的督导指导也不够经常。如何破解困局?望江县从做实统计队伍人员编制的加减法入手,较好解决了县乡统计队伍专业人员匮乏问题。做减法:把“小散弱”事业单位的撤并整合作为重点,精准量化职能弱化事业单位事务后,拿出超额编制数,用于全县党的建设与经济社会发展的编制保障。做加法:根据县委、县政府对“五经普”尤其全县统计工作的部署安排,对县统计局所属事业单位——县普查中心的编制进行调整,从存量中为其增加11名编制,并同步足额批复编制使用计划,及早为其招聘工作人员11名,为“五经普”及今后统计工作引入更多专业人才。
二是做强统计职能配置的乘除法。目前,乡镇街道没有专门统计机构,统计职能大多由党政办公室承担,有统计工作专业知识和背景的人少,即便有也更多承担其他中心工作任务。加之部分地方对统计工作认识不到位,没有平衡好发展与统计的关系,统计工作投入严重不足,使经济发展数据失真。如何把“应统未统”变成“应统尽统”?望江县从解决县乡两级统计职能融合与边界厘定入手,清除空档、高效衔接,把过去县乡两级推诿扯皮的“虚耗”转而做强为县乡两级互信互通的力量倍增。县统计局在全县10个乡镇和开发区设置4个派驻统计工作联系室,将普查中心的统计工作人员分配到乡镇和开发区,常驻联系室指导和协助乡镇、开发区的首席统计师和统计人员开展工作。联系室由局领导班子成员任主任,日常部分参与驻点乡镇工作,人员以各自联系乡镇的常态化巡查指导为工作重点,深入村(居)企核查了解数据;重大统计工作任务开展期间,联系室全员联动,根据工作需要集中开展工作。
近日,望江县统计局派驻乡镇、开发区联系室工作人员及“五经普”工作人员培训结束,县乡统计工作流程更为优化、人员队伍建设空前强化,为提交一份高质量的“五经普”答卷做足了机构编制“功课”。(望江县委编办)
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