怀宁县实施三大工程推进机构编制干部队伍建设

近年来，怀宁县委编办着力实施领航筑基、助长赋能、清风铸魂三大工程，致力于建设一支政治过硬、作风优良、纪律严明、充满活力的机构编制干部队伍， 为有效发挥机构编制资源作用、更好助力经济社会高质量发展注入强劲动能。

一是实施领航筑基工程，促使政治上靠得住。引导机构编制干部加强创新理论和上级决策部署的学习，学在经常、悟出真谛、干在实处，提高政治站位、增强政治定力。深化理论学习。通过集体研学、辅导讲座、动态研讨、在线教育等方式，重点组织机关干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大及二十届二中三中全会精神，习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、机构编制工作条例、机构改革政策规定等，推动学思践悟、融汇贯通、指导行动。注重精神洗礼。依托陈独秀史料馆、邓稼先生平陈列馆、怀宁县烈士陵园等红色资源，组织机关干部观摩红色文物、聆听红色故事、重温入党誓词，庚续红色血脉、培养爱国情怀、激扬担当精神。加强文化熏陶。实行每日读书交流、年度承诺公开、工作成果展示、主题活动锻造等，形成比学识、树典型、争先进、提境界的浓厚氛围。

二是实施助长赋能工程，促使能力上过得硬。引导机构编制干部找准坐标定位、厘清目标方向，加强摔打磨砺、经受考验，开阔眼界胸襟、提升能力素养。开设业务讲坛。围绕机构编制管理业务操作、政策制度规定深度解读、信息调研文章撰写技巧等，组织科室人员轮流主讲，其他人员提问、探讨，着力培养编办系统“政策通”与“明白人”。实施错位练兵。推行机关AB岗，每人掌握两项以上业务技能，在岗位人员出缺的情况能够及时补位；抽调机关干部参加乡村振兴、招商引资、企业服务、文明创建、公务员考察等多项工作，引导干部在一线磨砺、经实践摔打、得快速成长。坚持以老带新。安排从事编办工作阅历相对丰富的人员带动“后入行”的人员，手把手教方法、面对面解疑惑，在研析具体问题中实现教学相长、共同进步。推动调研总结。动员机关干部下沉联系乡镇和基层单位，深入思考、总结提炼，形成有启示、有亮点的调研文章和信息稿件，建设奋发向上、争先创优的优良生态。今年以来，在市级以上编办网站上采用信息稿件19篇。

三是实施清风铸魂工程，促使底线上守得牢。引导机构编制干部时刻铭记对党忠诚，坚持把纪律规矩挺在前面、融入血脉、记在心间，保持清醒状态，筑牢思想堤坝。抓好常态警示。通过学习党章党规党纪条文、对照学习机构编制工作条例和各项制度规定、加强典型违纪案例教育、观看专题警示片等方式，将纪法观念融入日常。严格审核把关。强化用编前置审核，严格按规定程序和权限报批机构编制事项，坚持重大事项提请县委编委会审议决定，以敬畏心态绷紧守规之弦，严守机构编制“红线”。纳入巡察检查。将机构编制事项执行情况纳入县委巡察及选人用人专项检查，对检查发现的问题，及时严正指出并切实抓好督促整改。注重提醒防范。对照分析岗位风险点和需要把握的行为底线，开展针对性的谈心谈话与警示教育，做到抓早抓小、预防为先，引导机关干部增强遵规守纪的思想行动自觉，切实防患于未然。