近年来,怀宁县委编办坚持思想引领、制度建设、警示教育并重,持续深化党风廉政建设,推动建设风清气正、活力充盈、纪律严明的政治生态,为机构编制工作高质量发展奠定坚实基础。
坚持思想引领为先,筑牢堤坝、凝心聚魂。通过举办专题讲座、组织集中学习、开展研讨交流、推出案例教学等多种方式,深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、党章党规、中国共产党纪律处分条例等内容,引导机关干部提升思想认识、锤炼坚强党性。深入组织形式多样的主题党日、组织生活、党史教育、观摩交流等活动,从提升精气神的活动中汲取营养、从身边人身边事中引发警觉、从相互启发提醒中养成习惯,促使机关干部绷紧纪律之弦、把牢原则底线。
坚持制度建设为本,规范管理、行稳致远。着力构建运行顺畅、衔接有序、规范高效的机关管理机制,认真落实领导班子分工负责和班子成员“一岗双责”,建立了机关学习、请销假、财务管理、周总结分析等系列工作制度,着力提升履职标杆、严格流程操作、落实闭环管理。注重规范县外人员调入、县内一般工作人员调动工作流程,规范权力运行,堵塞管理漏洞,细化每一环节步骤、压实主管部门责任,制定调动人员正负面条件准入清单,加强对人员职岗位匹配度研判,力促调动人员精准流动、人岗相适、才尽其用。
坚持警示教育为重,前移关口、常抓不懈。通过集中培训、廉政谈话、短信提醒、动态交流等方式,加强对机关干部的常态化教育管理,从细小的苗头性倾向性问题抓起,做到抓早抓小抓预防,坚决防患于未然。组织到陈独秀史料馆、邓稼先生平陈列馆接受红色教育,到安庆廉政教育基地、县看守所接受现场教育,采取观看警示教育片、签订守纪承诺书等方式督促提示,引导机关干部养成遵规守纪的自觉性,增强廉洁从政的自制力。
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