桐城市委编办四举措推动机构编制管理高效运行

为适应新时代机构编制工作的新形势新任务新要求，桐城市委编办做好“四个坚持”，把握“四个第一”，助推机构编制工作高质量发展。

坚持把提升政治站位作为“第一要求”。始终把讲政治贯穿到机构编制工作全过程、各方面，严格执行《中国共产党机构编制工作条例》《中共桐城市委机构编制工作规程》，坚持依法治编、依法管编。教育引导全办干部职工严守政治纪律和政治规矩，在政治历练中锤炼政治品格，提高政治能力和政策水平，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

坚持把强化理论武装作为“第一课题”。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想和关于机构编制工作的重要论述和指示批示精神作为做好各项工作的“指南针”“定盘星”，依托理论学习中心组学习、“业务微讲堂”、“学习强国”APP、安徽干部教育在线等平台载体，组织全办人员原原本本学、逐条逐项学、联系实际学，深刻领会精神实质，强化党性修养，激发党员干部带头干事创业的积极性和主动性，努力提升干部职工整体素质。

 坚持把服务改革发展作为“第一要务”。始终把服务人民群众、服务经济社会发展作为工作的根本目标，结合经开区体制机制改革、乡镇（街道）管理体制改革、事业单位改革、综合行政执法改革等重点领域专项改革，聚焦重大民生工程、民心工程，科学设置机构、优化职能配置，统筹盘活用好沉淀和低效配置的编制资源，用于加强普惠性、基础性、兜底性民生建设。

坚持把狠抓队伍建设作为“第一保障”。始终把忠诚、干净、担当作为全办干部职工的核心素养,系统排查“廉政风险点”，从党员、干部职工的思想和作风实际出发，全方位、多渠道教育引导，促进机关建设大提升、干部作风大转变。同时，注重突出实践培训教育、行为规范教育、示范带动教育，不断提升班子的凝聚力，强化干部队伍的向心力，增强发展的推动力，努力锻造一支精神更加振奋、作风更加清新、服务更加高效、工作更加务实的机构编制工作队伍。（李俊）